Equidad y disparidades sanitarias

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Equidad y disparidades sanitarias

En consonancia con nuestra misión, el Centro de Salud de Auraria se esfuerza por ofrecer servicios médicos y de salud mental equitativos e inclusivos. Nos comprometemos a prestar servicios que tengan en cuenta la raza y la cultura. Nuestro objetivo es asegurarnos de que estamos satisfaciendo las necesidades específicas de la diversa base de componentes de Auraria y siempre estamos abiertos a sugerencias que puedan mejorar la capacidad del Centro de Salud para satisfacer dichas necesidades.

Reconocemos la historia de las prácticas opresivas y perjudiciales que se han utilizado para “tratar” a los grupos marginados y minoritarios tanto en el ámbito médico como en el de la salud mental. Ejemplos de ello son el estudio Tuskegee, las discrepancias basadas en la raza en el diagnóstico de la esquizofrenia entre los pacientes blancos y los BIPOC y la continua mala interpretación o desestimación de los informes de dolor de los pacientes de color. Estos son sólo algunos ejemplos de los factores que contribuyen a que las comunidades marginadas y minoritarias reciban un tratamiento y un acceso a la atención inadecuados, a la desconfianza en el sistema médico y de salud mental y al consiguiente trauma intergeneracional.

Los datos nacionales documentan importantes disparidades sanitarias en las comunidades marginadas.Estas disparidades pueden incluir el acceso a la atención médica, la prevalencia de traumas o las tasas más altas de problemas de salud médica/mental.El personal profesional del Centro de Salud de Auraria, incluyendo nuestro personal estudiantil, participa activamente en oportunidades de desarrollo profesional para educar a nuestro equipo sobre las desigualdades y disparidades de salud que potencialmente impactan a nuestros estudiantes, profesores y personal. Nos comprometemos a mejorar continuamente nuestra comprensión de las desigualdades en materia de salud, para que nuestro equipo pueda formar parte de la identificación de soluciones con y para la comunidad del campus.

Más allá de la atención clínica que se presta habitualmente en el Centro de Salud, trabajamos activamente para establecer relaciones y colaboraciones con departamentos y organizaciones, así como con profesionales externos, para ofrecer presentaciones, programas y materiales educativos oportunos y culturalmente relevantes.Estas oficinas, entre las que se incluyen el Centro para el Compromiso y la Inclusión Multiculturales (CMEI) de la MSU de Denver, el Centro de Recursos LGBTQ y el Centro para la Identidad y la Inclusión (CII) de la CU de Denver, han ofrecido orientación y apoyo para que el Centro de Salud reevalúe las políticas, las prácticas y los servicios prestados con el fin de construir un sistema de atención más justo, inclusivo, equitativo y antirracista.

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